残業代を払ってもらえない、セクハラ・パワハラ・いじめ・差別を受けている、退職を強要されている、解雇されたが納得できない、 仕事で傷病を負ったが会社が補償してくれない、勤務先が倒産してしまった、などといった労働相談に応じています。 解決方法は、事案により相手方との交渉、労働審判(裁判所に申立をし、原則3回以内の期日で解決します。) 、訴訟、労災申請があります。
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